企業でお片づけ教育をやる理由

そんな躾みたいなこと・・・わざわざ会社でやる必要ある!?
利益が出るなら考えるけど・・・
そんなお声が聞こえてきそうですが、企業でこそ、片づけ教育をする意味があります!

必要な理由を以下に挙げてみます。

◆片づけを学んでいないからそもそも片づけ苦手な人が多い!
 (ある調査によるとその割合は過半数の6割)

◆出来ないと諦めていた片づけが出来る!の自信に変わる。
 →自己肯定感が上がります!

◆必要なもの、こと、ひとを見極める力がつく。
 (無駄な残業・作業、買い物、付き合い等をしなくなる)
 →無駄な経費削減!!

◆スッキリとした環境で集中して仕事ができる。
 →集中力大事!

◆時間管理意識が芽生える。
 →5分の力量を毎日試すから、体感レベルで分かります!

◆より良い方法を探る思考力が身につく。
 →改善案がどんどん出てくる!

◆常に整えて仕事に取り組む癖を身につけると、違和感に気づくようになり
 お客様や仲間に対してもよく気づき、仕事のパフォーマンスが上がる
 →習慣の力!

普段、自分の家を整えてくれている人に感謝の心が芽生える
 (お母さんや奥様、パートナー…)
→家族関係が良好になる人多数!
 (その結果、仕事のパフォーマンスも上がる!) 

◆必要な新陳代謝が起こる。
 →採用もうまくいく!

◆在庫を見直すだけでなぜか売れる
 →物販営業は結果がすぐ出る!

モノの波動が整うだけで実はコミュニケーションも円滑になる!!

パワースポット巡り、神社仏閣周りもいいですが、
上昇思考の強い社長は絶対的にまずは社内のパワースポット化を進めるのが先です!

13年間、企業様を対象に研修を売ってきた私としては、
ここは内政化させる発想より外部を利用して、急成長を計ってほしい!

社員には本業に集中してもらい、外部の私を使っていただければと思っています。